BAUHAUS Freudenstadt - Freudenstadt

Brajkovic A.

⭐⭐⭐⭐⭐

Ich habe kürzlich im Bauhaus Freudenstadt eingekauft und bin äußerst zufrieden mit meiner Erfahrung. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist hervorragend, und die Beratung war durchweg professionell und hilfsbereit.

Für den Umbau meiner Wohnung habe ich nahezu alles dort erworben, und ich kann das Bauhaus nur wärmstens empfehlen. Die Auswahl ist groß, und die Qualität der Produkte hat meine Erwartungen übertroffen.

Insgesamt ein rundum positives Einkaufserlebnis. Vielen Dank an das Team von Bauhaus Freudenstadt!

Ursi H.

Einfach ein Heimwerkertraum, Ware ist sehr gut präsentiert. Wenn man Online reserviert wird alles 100% bereitgestellt zum Abholen.Es gibt sehr viele Fachkräfte als Verkäufer:in die Wissen wie es gemacht wird und beraten sehr gut und man muss sie nicht mal suchen gehen. Sie lieben ihren Job und sind reichlich vorhanden.

Atri

Habe heute im Drive-in vorbestellte Ware abgeholt. Die Mitarbeiter waren super freundlich und hilfsbereit, einer hat sogar beim Aufladen geholfen.
In der Filiale in Rastatt musste ich in einer ähnlichen Situation mehrfach um Hilfe betteln, als ich einen schweren Artikel nicht alleine einladen konnte.
Der Mitarbeiter an der Kasse war super nett, ein kurzer Plausch, einige freundliche Worte, das macht so viel aus. Das tolle Verhalten der Mitarbeiter hat sich auf die Kunden übertragen und statt Stress und Hektik herrschte heute eine absolut angenehme Atmosphäre.
Vielen lieben Dank

Daniel M. D.

Habe knapp 2000€ Material gekauft und dazu zwei Europalette als Pfand mitgenommen, bei Rückgabe vom Europaletten gab es herabschauenden Mitarbeiter mit einem sehr unangenehmen Ton, weil ich die Europalette in Anhänger gelassen habe.
Benehmen vom Mitarbeiter im Service ist absolut NoGo (sehr unsympathische, Ältere Mann im Bereich Baustoff, der sollte jeden bekannt sein aufgrund seine Freundlichkeit und gute deutsch Kenntnisse) wenn man Beschwerde bei vorgesetzte aufnehmen möchte, wird nicht angenommen und wird der Mitarbeiter verteidigt, weil er nicht gut deutsch sprechen kann und seine unfreundliche Art ist nicht absichtlich… (nach diese argumentiert denke ich, entweder arbeitet er auf falsche stelle oder Vorgesetzte hält mich als… ) also wenn der Geschäftsleitung nicht mitarbeitet im Greif bekommen kann, soll sich paar Schulungen bezüglich Fachkompetenz machen, denn dadurch verliert der Niederlassung mehr und mehr Kunden .

Andreas K.

unfreundlich und beleidigend
Ich war heute leider im Bauhaus Freudenstadt. Erst wurde ich im Markt vom einen Eck ins andere Geschickt. Im Drive In hieß es dann nein die Sachen sind draußen, ich kann draußen einladen und bezahlen. Nach dem Einladen wusste die Kassiererin das nicht mehr, meinte ich soll mich nicht so anstellen und muss nochmal durch den DriveIn. Nochmal 10 min verloren. An der Kasse wollte ich Ihren Namen wissen, Ihre Antwort war "Hoffentlich geht Ihnen gleich richtig einer ab wenn sie sich beschweren"
Zum Besuch heute kann ich nur sagen selten sowas unfreundliches und Beleidigens erlebt, ich meinte hier ganz Speziell Frau Arnold aus dem Drive In

Philipp H.

Musste etwas länger warten um meine Online reservierte Ware abzuholen da der Mitarbeiter 3 Sachen nebenher gemacht hat. Telefon, anderer Kunde und Kollege. Sonst wären 5 Sterne drin gewesen.

Silvia K.

Super Auswahl, immer schön aufgeräumt und sauber.

casper -. L.

Was bedienungs motivation ist es leicht durchwasxhen aber grundsätzlich sehr gut, meiner erfahrung nach.

Was das unternehmen an sich ubd auch andere Groß-Unternehmen angeht (nicht Bauhaus Freudenstadt, sondrrn kritik an oben)

Ja, taktisch gesehen kann es tatsächlich problematisch sein, Azubis während einer stressigen und anspruchsvollen Zeit wie der Inventur sich selbst zu überlassen. Gerade zu Beginn einer Ausbildung sind klare Strukturen, Unterstützung und eine gute Einführung entscheidend, um motiviert und sicher zu bleiben. Wenn die Inventur den Ausbildungsstart dominiert, kann das den Eindruck vermitteln, dass der Fokus eher auf Zahlen und weniger auf der Ausbildung liegt. Das wirkt unüberlegt und könnte langfristig die Motivation und das Vertrauen in das Unternehmen beeinträchtigen.

...auch eik problem wie ich merkte, die personen können aber wenig für 🙁